Datenschutzerklärung

Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit dieser Website ist:

Diese Website ist eine überwiegend statische Informationsseite. Bei ihrem Aufruf verarbeitet der Webserver technisch bedingt folgende Daten in Server-Logdateien: IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Adresse (URI), übertragene Datenmenge sowie die vom Browser übermittelten technischen Angaben (User-Agent). Wenn Sie das Kontaktformular nutzen, verarbeiten wir zusätzlich die dort eingegebene E-Mail-Adresse und Ihre Nachricht (siehe „Kontaktaufnahme über das Formular").

Diese Website setzt keine Cookies, verwendet keine Analyse- oder Tracking-Dienste und bindet keine Inhalte von Drittanbietern ein (auch Schriftarten werden lokal ausgeliefert). Ein Einwilligungs-Banner ist daher nicht erforderlich.

Die Server-Logdaten werden ausschließlich für den technischen Betrieb, die Sicherheit und die Fehleranalyse der Website verarbeitet. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einem sicheren und stabilen Betrieb (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Wenn Sie das Kontaktformular absenden, übermitteln wir die von Ihnen eingegebene E-Mail-Adresse und Ihre Nachricht an unseren Server, der sie als E-Mail an info@abuscom.com weiterleitet, damit wir Ihre Anfrage bearbeiten können (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO). Zur Abwehr von Missbrauch und automatisierten Einsendungen verarbeiten wir dabei kurzzeitig Ihre IP-Adresse und protokollieren pro Einsendung das Ergebnis, die IP-Adresse und die angegebene E-Mail-Adresse – nicht jedoch den Inhalt Ihrer Nachricht. Rechtsgrundlage hierfür ist unser berechtigtes Interesse an einem sicheren, missbrauchsfreien Betrieb (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Sie können uns selbstverständlich auch direkt per E-Mail an info@abuscom.com kontaktieren.

Wenn Sie sich bei uns bewerben – auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ –, verarbeiten wir die in Ihrer Bewerbung enthaltenen Daten (Kontaktdaten, Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich zur Prüfung Ihrer Bewerbung und zur Durchführung des Auswahlverfahrens. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Maßnahmen vor Abschluss eines Vertrags). Die Angaben sind freiwillig; ohne sie können wir Ihre Bewerbung jedoch nicht prüfen. Zugriff haben nur die an der Personalauswahl beteiligten Personen sowie der Dienstleister, der unser E-Mail-Postfach technisch betreibt. Bitte übermitteln Sie keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten im Sinne von Art. 9 DSGVO (etwa Angaben zu Gesundheit, Religion oder Gewerkschaftszugehörigkeit), soweit sie für die Bewerbung nicht erforderlich sind; unaufgefordert übermittelte Angaben dieser Art löschen wir. Nach Abschluss des Verfahrens – Stellenbesetzung oder Absage – bewahren wir die Unterlagen längstens sechs Monate auf, um etwaige Ansprüche aus dem Bewerbungsverfahren abwehren zu können (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), und löschen sie anschließend. Möchten wir Ihre Unterlagen darüber hinaus für künftige Positionen aufbewahren, fragen wir Sie vorher um Ihre Einwilligung, die Sie jederzeit widerrufen können (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Gesetzliche Aufbewahrungspflichten bleiben unberührt.

Für den Betrieb der Website und die Zustellung der Kontaktanfragen setzen wir sorgfältig ausgewählte technische Dienstleister ein, die personenbezogene Daten ausschließlich weisungsgebunden in unserem Auftrag verarbeiten: das Hosting sowie einen E-Mail-Versanddienst (SMTP2GO) für den Versand der Formularnachrichten. Diese Verarbeitung findet innerhalb der EU/des EWR statt; eine Übermittlung in Drittländer außerhalb der EU/des EWR erfolgt nicht. Eine darüber hinausgehende Weitergabe an Dritte findet nicht statt.

Server-Logdaten werden nur so lange aufbewahrt, wie es für die unter Punkt 4 genannten Zwecke erforderlich ist, und anschließend gelöscht. E-Mail-Korrespondenz wird so lange aufbewahrt, wie es die Bearbeitung der Anfrage und gesetzliche Aufbewahrungspflichten erfordern. Für Bewerbungsunterlagen gilt die im Abschnitt „Bewerbungen" genannte Frist.

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21). Zudem können Sie sich bei der italienischen Datenschutzbehörde (Garante per la protezione dei dati personali, www.garanteprivacy.it) beschweren. Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine E-Mail an info@abuscom.com.